Langkah-langkah Mengelolah Kader

Langkah- langkah mengelolah kader

Dalam mengelolah anggota atau kader membutuhkan rencana ataupun strategi tersendiri sehingga dari hasil perekruktan kader itu dapat terfungsikan dengan baik. Mengkader  ataupun mengajak anggota dalam berbagai kebaikan apalagi untuk meninggikan kalimat Allah menjadi bagian dalam pertoongan Allah lihatlah ayat yang ada berikut ini :

“ jika Allah menolong kamu, maka tak ada orang yang dapat mengalahkan kamu, jika Allah membiarkan kamu (tidak member pertolongan), maka siapakah gerangan yang dapat menolong kamu (selain) dari Allah sesudah itu? Karena itu hendaklah kepada Allah saja orang-orang mukmin bertawakkal”

Dalam proses pengkaderan ada beberapa tahapan penunjang pelaksanaan pengkaderan agar tersemai bibit unggul pengkaderan, hal itu yaitu :

1.       Strategi Rencana

Dalam langkah menuju strategi perencanaan pada masa saat ini sangat dibutuhkan dimana setiap individu yang masuk dalam suatu organisasi hendaklah terencana tempat pemosisiannya, terencana potensinya pun terencana ruang geraknya sehingga bangunan suatu organisasi dapat bersinergis dengan komponen dasar bangunannya yaitu SDM itu sendiri

2.       Langkah penghimpunan

Dalam langkah penghimpunan ini ada beberapa tahapan penting yang menjadikan dasar  yaitu : pertama memelihara apa yang sudah kita hasilkan, contoh: potensi kebersamaan, potensi ukhuwah, potensi saling menolong (ta’awun)

Yang kedua yaitu adanya pelibatan orang lain atau pihak lain dimana sebuah organisasi yang besar layaknya ia mampu menggandeng komponen luar yang dapat menghasilkan produktifitas untuk kader. 

3.       Langkah pemungsian

Langkah pemungsian yang dimaksud adalah dengan memaksimalkan potensi kader di segala bidang, jangan sampai ada yang tidak termanfaatkan dengan baik, sebab jika ada kader yang menganggur ia akan memberikan potensi lain pada hal-hal lain bahkan ia dapat mendestroyer suatu organisasi kita. Bagi seorang pengkader hendaklah ia peka  teradap potensi setiap kadernya  sehingga ia menjadi penggerak dakwah tersendiri.

4.       Langkah pemeliharaan

Ada lima hal dalam langkah pemeliharaan ini yaitu :

·         Musyarakah dalam menentukan ketetapan

Semakin besar dan banyak jumlah anggota suatu organisasi maka selayaknya sang pengkader lebih mampu untuk kreatif dalam mengembangkan potensi-potensi mereka guna memungsikan tugas dan penjagaan kader

·         Dorongan berijtihad

Aspirasi-aspirasi anggota atau kader jangan disubat namun beri ruang tersendiri untuk berekspresi dan berpendapat .

·         Dukungan dalam pelaksanaan

Dukungan sangatlah penting dalam pelaksanaan tugas kerja kader, entah dukungan doa, pendapat, saran, ukhuwah bahkan dana  jelas dibutuhkan kader dalam melaksanakan fungsi-fungsinya

·         Pengakuan ketika berhasil

Berilah apresiasi kepada kader yang telah memenuhi apa yang diharap dari system, hargai setiap kerjanya , beri hadiah, jangan sampai mereka merasa kurang dihargai dengan kerja kerasnya

·         Bersikap adil ketika menghadapi masalah

Adillah menyekapi masalah, ingatlah setiap dari kita pasti punya salah. Ketika ada anggota atau kader yang salah perhatikan dulu sikap kita, apakah kita telah mendampingi mereka dengan baik  sehingga tidak ada kesalahan, jangan-jangan mereka melakukan kesalahan diakibatkan oeh kita?

5.       Langkah pengawasan

Awasi dan teraturlah dalam mengawasi mereka, telatenlah dalam mengawasi mereka jangan biarkan mereka bekkerja sendiri.

6.       Langkah pembinaan

Jaga mereka, bina mereka dengan baik, jangan sampai potensi indah mereka tak terbina dengan baik.  

SAVE IN HERE

sejenak aku terdiam terdiam di sini menyaksikan apa yang ada di sekitar, menikmati peandangan mata yang menghampar di hadapan.... aaah sungguh indah, aah sungguh menawan....

pemandangan gerasi masa depan yang akan mengisi bangsa ini, pemandangan masa depan bangsa Indonesia ke depan. pemandangan yang sangat indah, penuh dengan keceriaan, penuh dengan suka cita, penuh dengan kegembiraan,  serasa tak ada duka di hati mereka, serasa hanya bermain-bermain dan bermain .....

cinta, cinta itu yang mereka rasakan,

aku disini merasakan kenyamanan tersendiri, merasakan sebuah ketenangan untuk hidup ini, menyaksikan mereka yang berkejar-kejaran menghafalkan Al Quran, belajar Al Quran hingga terbata-bata.....
menyaksikan mereka yang selalu memenangkan duta Al Quran membuat air mata ini tak bisa ditahan untuk jatuh...

sungguh permata-permata indah itu sedikit demi sedikit mengambil celah dalam hati untuk mencuri salah satu ruang dalam hati agar aku mencintai sekolah ini... ......

aaah jadi teringat citaku dulu tentang ekonomi islam, tentang kejayaan Indonesia dengan ekonomi islam,
peradaban... kemana itu semua.... oooh tidak..... semua masih tersimpan rapi dalam sisi ruang hatiku tersendiri ... sekarangpun tahapan untuk mengejarnya masih tetap ada sungguh masih tetap ada...

namun sekarang aku akan nyaman mendengar hafalan al quran mereka, nyaman dengan bacaan al quran mereka, nyaman dengan terikan mereka, nyaman dengan cara bermain, belajar mereka....

semua itu adalah salah satu jalan menuju peradaban yang saya nanti yang saya rintis mulai sekarang, ya.... inilah jalan terindah untuk saya, berkutat dengan anak-anak hebat, berkutat dengan RPP sementara.. .... sementara..... sebelum kelak berkutat dengan jurnal, APBD, atau masalah perekonomian bangsa ini .  atau dengan masalah mahasiswa yang akan memberikan solusi perekonomian melalui karya tulisnya...

ijinkan aku istirahat sejenak dengan mereka ...

inilah visiku kedepan

visi hidup reni

 

 

 

 

Allahu aamiin...

bantu mengaminkan ya.. sebagai pengingat dan pencambuk serta peyemangat dalam hidupku